Los trabajadores municipales de Vista Alegre continúan con su plan de lucha, manteniendo un paro que ya lleva 11 días y permaneciendo frente al edificio del municipio. La medida de fuerza se inició tras la solicitud del Sindicato de Trabajadores Municipales Unidos (STMU) de incorporar a 10 empleados en la planta permanente.

El sindicato alega que el intendente Daniel Ridao intenta otorgar el estatus de empleados permanentes a cuatro funcionarios de su gabinete, mientras niega esta posibilidad a trabajadores contratados que, según el STMU, cumplen con los requisitos para tal designación. En respuesta, Ridao asegura que los funcionarios mencionados forman parte de la estructura política del municipio desde hace 15 años.

Luis Jara, secretario general del STMU de Centenario y Vista Alegre, destacó en Radio 7 que presentaron denuncias contra el intendente por amenazas, persecución laboral y problemas relacionados con la sexualidad de los empleados. Sin embargo, hasta ahora, no recibieron respuestas de la subsecretaría de trabajo ni del sistema judicial. Además, enfrentan constantes amenazas de desalojo.

En contraste, mantuvieron conversaciones con el intendente electo, José Azar, quien se comprometió a revisar la situación laboral del municipio y abordar las denuncias de irregularidades. El sindicato espera que esta revisión proporcione una resolución a sus reclamos laborales. “Lo que manifestó el intendente electo es que cuando él ingrese va a revisar todo lo que estuvo pasando dentro del municipio, sabe que hay muchas irregularidades por denuncias que se están haciendo y en base a lo que nosotros estamos reclamando. Se comprometió a que si hasta el momento en que él ingrese las cosas no se solucionaron, nos sentaremos a hablar”, dijo Jara.